Cours
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Témoignages
Voici ce qu'ont dit d'anciens participants de ce cours...
Très bon cours à promouvoir plus
Beaucoup d'exemples concrets, beaucoup de vécu
Anticiper les conflits dans un groupe ou une équipe
Objectifs du cours
A l'issue de cette formation, les participants auront reçu les outils nécessaires pour
- Savoir gérer des conflits d’une manière appropriée à la situation.
- Adopter le comportement approprié face à un conflit.
- Percevoir les signes de conflits naissants.
- Appliquer à l’environnement de la gestion positive face aux conflits.
Public cible
Ce cours s'adresse à des cadres, chefs de secteurs, chefs de départements, chefs d’équipes, membres de la Direction, etc. amenés à faire travailler des collaborateurs ensemble et en harmonie.
Contenu
- Introduction
- L’origine d’un conflit
- La notion de stress liée au conflit
- Mon comportement face au conflit
- Analyse
- Les diverses formes de résolution
- Potentiel positif et négatif des conflits
- Conflits et phases liées aux processus de développement de groupe
- Techniques de résolution de conflits, solutions win-win
Informations et inscription
Le tarif «Early Bird» est valable pour des inscriptions jusqu’à 14 jours avant la date du cours
délai: 26-05-2020
Inscription
TARIF - 890.00
Intéressé-e, mais pas libre à cette date-là ? Contactez-nous !
Dès 5 personnes interessées, nous vous contacterons pour chercher une date qui vous convient.
Langue du cours
Français
Enseignant(s)
Informations et inscription
Le tarif «Early Bird» est valable pour des inscriptions jusqu’à 14 jours avant la date du cours
délai: 26-05-2020
Inscription
TARIF - 890.00
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Langue du cours
Français
Enseignant(s)
